WINGS+ (Ženske nad 65 let na poti do socialne vključenosti in uravnotežene vloge v družbi)

Opis

WINGS+ si prizadeva preseči ovire, povezane s starostjo in spolom kot medsektorskima dejavnikoma diskriminacije, ter prispevati k vključevanju 550 žensk, starejših od 65 let, v Nemčiji, Italiji, Turčiji, Sloveniji in na Poljskem. S projektom ustvarjamo in razvijamo orodja, ki temeljijo na evropskem sodelovanju ter ženskam omogočajo vključevanje, samoopolnomočenje in pridobivanje znanj s področij digitalnih kompetenc, zelenega prehoda, množičnega športa in prostovoljstva v okoljih skupnostnega učenja in sodelovanja. Cilj projekta je spodbuditi njihovo aktivno sodelovanje ter večjo vključenost v priložnosti evropske družbe.

Cilji

Preseči ovire, povezane s starostjo in spolom.
Prispevati k vključevanju 550 žensk, starejših od 65 let, v Nemčiji, Italiji, Turčiji, Sloveniji in na Poljskem.
Spodbuditi aktivno sodelovanje ter večjo vključenost.

Aktivnosti

Aktivnosti projekta vključujejo: projektno vodenje, zbiranje primerov dobrih praks, mednarodno primerjalno analizo strokovnega osebja ter ustvarjanje in razvoj orodij za vključevanje, opolnomočenje, krepitev kompetenc in usmerjanje 550 žensk, starejših od 65 let, v prostovoljske aktivnosti. Projekt vključuje tudi izvajanje svetovanja, skupinskih učnih poti, pripravništev za 125 udeleženk v sodelovanju z organizacijami ter mednarodnih učnih, poučevalnih in usposabljalnih aktivnosti (LTTA) za 50 udeleženk, skupaj s podeljevanjem certifikatov. V času izvajanja bodo potekali spremljanje, vrednotenje in evalvacija aktivnosti, prav tako pa tudi priprava in razširjanje rezultatov projekta, kot so digitalna izobraževalna orodja, priročnik in video vsebine.

Rezultati

Okrepljeno evropsko sodelovanje
Razvita metodologija za boj proti starostni in spolni diskriminaciji ter usposobljenih 20 trenerjev
Razvit svetovalni in učni program za opolnomočenje žensk, starejših od 65 let
550 žensk, starejših od 65 let, uspešno sodelovalo v učnih programih v Nemčiji, Italiji, Turčiji, Sloveniji in na Poljskem
Ustvarjena skupnostna učna okolja in karierne poti v sodelovanju z več kot 100 organizacijami
Podeljeni certifikati za 550 žensk, starejših od 65 let, vključno s 50 certifikati Europass
Pripravljen komplet odprtih izobraževalnih virov (OER), videov in priročnika s smernicami
Rezultati projekta predstavljeni in promovirani med več kot 1500 ljudmi

Vplivi na okolje

Projekt WING+ je zasnovan tako, da ustvarja dolgoročen učinek z vključevanjem svojih rezultatov v strateške načrte, politike in operativne strukture sodelujočih organizacij. Trajnost projekta bo zagotovljena s krepitvijo zmogljivosti, institucionalnim vključevanjem, vplivanjem na politike ter strategijami dolgoročnega financiranja, s čimer se bo njegov učinek ohranil tudi po zaključku projekta.

Vzpostavljen bo pristop »usposobi trenerja«, ki bo omogočil, da bodo posamezniki, usposobljeni v okviru projekta, lahko izobraževali nove trenerje in multiplikatorje znotraj svojih organizacij.
Partnerji bodo projektne metodologije vključili v svoje programe izobraževanja odraslih, prostovoljske okvire in pobude za socialno vključevanje.
Učne poti, digitalna orodja za opolnomočenje in priročnik za vključevanje bodo trajno dostopni na spletnih straneh partnerjev za brezplačno uporabo in nadaljnjo uporabo.
Lokalni deležniki, vključno z občinami, nevladnimi organizacijami, univerzami in socialnimi službami, bodo v projektne aktivnosti vključeni že od začetka, da se zagotovi skupno lastništvo in dolgoročna zavezanost.
Spodbujani bodo medgeneracijski programi, ki bodo povezovali starejše ženske z mlajšimi generacijami z namenom krepitve socialne kohezije in prenosa znanja.
Pripravljena bodo priporočila za oblikovalce politik na lokalni, nacionalni in evropski ravni za vključevanje uravnoteženih strategij socialnega vključevanja glede na spol v politike staranja.
Partnerji bodo sodelovali z lokalnimi oblastmi pri vključevanju metodologij WING+ v socialne storitve za podporo ženskam, starejšim od 65 let.
Preučena bo tudi strategija javno-zasebnega partnerstva za vključevanje fundacij, podjetij in pobud družbene odgovornosti podjetij (CSR) pri financiranju dolgoročnih pobud za vključevanje starejših žensk.
Vzpostavljena bo koordinacijska skupina za trajnost, ki bo spremljala napredek in raziskovala dodatne možnosti financiranja.